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 Procurement Director – Murtede (Coimbra)

Empresa: Paul Stricker
Tipo: Tempo Inteiro
Data: 14-1-2020
Zona mais emprego Coimbra
Categoria mais emprego Gestão de Empresas / Economia
Referencia # 6406143

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About us

Paul Stricker is focused on creating, developing and distributing promotional items to professionals of the same sector and has always been a leading player in this industry. Founded in 1944, the Company pioneered the development of the promotional products sector in Portugal, always betting on an innovative approach to the market.
Today, Paul Stricker has more than 1000 employees, 12 offices in 3 different continents, 3 logistics centers to support effectively more than 10. 000 clients in 82 countries.
Thanks to its aggressive international expansion strategy, service excellence and innovation, Paul Stricker has tripled in size over the last 4 years, and in the 5 years plan maintains an annual growth rate of over 40%, growth sustained by the dynamics and ambition of the entire team.

• Degree in Engineer, Management, Economy, or similar areas;
• Minimum 10 years of experience in roles such as sourcing, consumer goods procurement (preference to the Asian Markets);
• Minimum 5 years of experience leading teams;
• Excellent verbal & written communication skills in English;
• Knowledge of mandarin language and Chinese culture will be considered a plus;
• Availability to travel and track suppliers, fairs, mainly to China;
• Proficient in MS Office (Exell, Word, Powerpoint).

Main Responsabilities
• Lead and manage the procurement team;
• Design and implement a sourcing and procurement strategy;
• Assure permanent update and effectiveness of procedures;
• Develop and monitor annual budget and evaluate and corrective measures if necessary;
• Define, track and report KPI’s;
• Assure a lean culture;
• Set product quality standards in collaboration with product department;
• Active take part in negotiations and complex challenges, helping the team in decision making.

Key competences

• Analytical mindset, negotiation and problem-solving skills;
• Leadership and team player;
• Critical thinking and detail orientation;
• Autonomy, responsibility and results orientation;
• High planning and organization skills;
• Proactivity, determination and agility to work in demanding and dynamic multicultural environments;
• Ability to network and ease in contact and communication with different stakeholders.

To apply for this opportunity, please send your resume to

, with the reference DirProc_2019/10. All applications that do not refer to the above code will be automatically rejected.


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