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 Técnico(a) de Emprego - Entrada imediata

Empresa: Anónima
Tipo: Tempo Inteiro
Data: 16-2-2020
Zona mais emprego Portalegre
Categoria mais emprego Gestão RH
Referencia # 6501924

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Localização: Elvas

Somos uma organização sem fins lucrativos e pretendemos integrar um profissional para assumir a função de Técnico de Emprego.

Atribuições específicas da função:
Assegurar a execução de projetos que promovam a empregabilidade em diferentes territórios e a partir de metodologias específicas como o emprego apoiado, desenvolvendo entre outras as seguintes funções:

. Apoiar os/as candidatos/as no desenvolvimento da sua marca pessoal;
. Colaborar na definição da construção do projeto de vida dos/as candidatos/as;
. Contactar entidades empregadoras;
. Analisar a compatibilidade entre os perfis do/a candidato/a e do posto de trabalho (matching);
. Preparar o/a candidato/a para as ofertas de emprego, através da avaliação do perfil de competências;
. Identificar e mobilizar os apoios naturais existentes na comunidade e nas entidades empregadoras, com vista à sustentação do processo de inserção sócio-laboral;
-Articulação com entidades territoriais parceiras;
-Gestão de projetos, redação de relatórios e apoio à elaboração de candidaturas.
-Participação na conceção, planificação, execução e avaliação de ações específicas de capacitação de jovens e adultos, visando o desenvolvimento de competências chave e competências empreendedoras;
-Realização de unidades / módulos de formação nas áreas de formação relacionadas com empregabilidade, na qualidade de formador(a).

Requisitos da função:
-Formação universitária em Gestão de Recursos Humanos (preferencial);
-Experiência comprovada em funções equivalentes;
-Formação e experiência pedagógica;
-A experiência anterior no Terceiro Setor (preferencial);
-Domínio da língua Inglesa (falada e escrita);
-Bons conhecimentos de informática e de software de gestão, como utilizador.
-Possuir veiculo próprio

Valorizamos:
-O forte sentido de responsabilidade e rigor;
-A capacidade de organização e de planeamento;
-A capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
-A capacidade de trabalho em ambientes culturalmente diversificados;
-A capacidade de trabalho em equipa;
-A pro-atividade e a flexibilidade necessárias à procura e otimização de soluções;
-O interesse por projetos de intervenção social.


As respostas deverão ser enviadas até dia 14 de Fevereiro (inclusive) para o seguinte e-mail:


  






  
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